El personal laboral del Gobierno mantiene el preaviso de huelga este mes.

Prensa Digital / Canarias Ahora.- Las asambleas de trabajadores celebradas este viernes en Tenerife y Gran Canaria ratificaron el preaviso de huelga previsto por el personal laboral de la Administración para los próximos 17 y 30 de noviembre y al que están llamados unos 7.500 empleados públicos de la Comunidad Autónoma para reivindicar mejoras salariales y en los procesos de promoción interna y carrera profesional de este colectivo.

Las asambleas, en las que participaron unos 1.400 trabajadores, también ratificaron la tabla reivindicativa planteada por los sindicatos que integran el comité de empresa -UGT, Comisiones Obreras (CC.OO.), SEPCA, Intersindical Canaria (IC), y Convergencia Sindical Canaria-OCES- que el pasado 3 de octubre presentaron el preaviso de huelga.

Las movilizaciones prevén dos días de paro de toda la jornada laboral para el 17 y 30 de noviembre y, de no obtener respuesta de la Administración, hay un calendario de actuaciones previsto hasta febrero, según precisó al término de la asamblea el representante del Sepca, Luis Ladeveze.

Asimismo, recordó que este colectivo demanda una homologación retributiva, mejoras sociales para el personal laboral de la Comunidad Autónoma, que es de las pocas del conjunto estatal que no ha adoptado un paquete de medidas para compensar la congelación salarial que sufre este colectivo desde hace años para la contención del gasto público.

También se solicita la retirada del artículo del anteproyecto de ley de educación en la que se encomienda la gestión de los servicios complementarios de los centros educativos de Canarias a las administraciones locales, así como medidas para superar la precariedad laboral y falta de estabilidad en este colectivo. Asimismo, reclaman mejoras en los procesos de promoción interna y en
la carrera profesional.

Ladeveze consideró “desalentadora” la reunión mantenida este jueves con el director general de la Función Pública del Gobierno regional, Juan Manuel Santana, y aseguró que en este encuentro no se dio respuesta a las reivindicaciones planteadas y sólo se apuntaron algunas propuestas relativas a la carrera profesional y a la estabilidad laboral.

El representante sindical apuntó que las peticiones de este colectivo reclaman una defensa de lo público frente a la privatización de servicios, una dignificación y estabilidad del empleo público y unas retribuciones más cercanas a otros empleos públicos de la Administración autónoma.